La crisis económica ha reducido el absentismo laboral , pues los empleados tienen más miedo a perder su puesto de trabajo. Sin embargo, el absentismo sigue siendo una de las principales razones de la baja productividad de la economía española y es necesario desarrollar cambios en la regulación laboral y en la política empresarial que ayuden a reducirla. Según datos del INE, este problema costó a las empresas españolas 12.700 millones de euros en 2007, el 1,21% del PIB. El absentismo laboral no justificado puede deberse a la desmotivación, sin embargo, en muchos casos se debe también a la imposibilidad de conciliar la vida laboral y familiar. Además de políticas de recursos humanos (incentivos por objetivos, flexibilización de horarios, control del rendimiento, etc.), las tecnologías de la información y comunicaciones son un importante instrumento para reducir el absentismo . En primer lugar, hay que destacar que los mayores niveles de absentismo se registran en los perfiles administra
Estrategia tecnológica en redes y servicios convergentes de banda ancha fija y móvil